A reforma da Previdência que será enviada ao Congresso deve incluir uma alteração profunda no atual modelo trabalhista. De acordo com o jornal O Globo, as mudanças seriam destinadas apenas aos mais jovens, que devem ser enquadrados no modelo de capitalização, no qual cada trabalhador contribui para sua própria aposentadoria.

Objetivo seria reduzir os encargos para os empregadores e estimular a geração de empregos – Foto: Reprodução/Facebook

Fontes envolvidas nas discussões afirmam que o governo avalia deixar de fora direitos trabalhistas, inclusive os que estão previstos no artigo sétimo da Constituição Federal, como FGTS, férias e 13º salário. No entanto, como tais direitos são considerados cláusula pétrea e não podem ser retirados, vem sendo discutida a alternativa de criar condições para que o próprio empregado escolha abrir mão de todos eles, ficando, assim, de fora da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A prática se baseia legalmente na reforma trabalhista, que permite que o acordado prevaleça sobre o legislado.

O objetivo do governo seria reduzir os encargos para os empregadores e estimular a geração de empregos, sobretudo para os jovens. A linha de corte para os trabalhadores que terão a chamada “carteira verde e amarela” será definida pela data de nascimento.