Falta de nomeação de novos funcionários prejudica atividades na UEL
É a sétima vez em dois anos que universidade pede que o governo do estado nomeie candidatos aprovados em concurso
O Gabinete da Reitoria e a Pró-Reitoria de Recursos Humanos da UEL encaminharam no último dia 21 de fevereiro mais dois ofícios endereçados à Secretaria da Ciência, Tecnologia e Ensino Superior (SETI) referente à nomeação dos candidatos aprovados em concurso público e à anuência de vagas decorrentes de aposentadoria, exoneração e falecimento na Universidade.
O pró-reitor de Recursos Humanos da UEL, Leandro Altimari, explica que sete pedidos de nomeação foram enviados à SETI nos últimos dois anos. Ele afirma que os pedidos são importantes para repor o quadro de servidores da Universidade, uma vez que não há anuência, ou seja, liberação da abertura de concurso pública para a reposição de vagas desde agosto de 2014.
Altimari afirma que, sem distinção de prioridade, a falta de servidores implica diretamente nas atividades do Hospital Universitário (HU), Hospital Veterinário (HV), Clínica Odontológica Universitária (COU), Restaurante Universitário (RU), Cine Teatro Ouro Verde, Centros de Estudos e Pró-Reitorias, além das áreas de Engenharia Civil, Engenharia de Segurança do Trabalho, Arquitetura, Contabilidade e também da Procuradoria Jurídica (PJU).
No caso dos processos de nomeação dos aprovados em concursos anteriores, existe a necessidade apenas da assinatura do governador Beto Richa. Segundo dados da PRORH, 87 docentes e 342 agentes universitários estão esperando nomeação. Já para a anuência, são aguardadas a liberação de 168 vagas para docentes e de 505 agentes universitários no Campus e no Hospital Universitário (HU). “Serão necessários de 8 a 12 anos para retomar o quadro de funcionários de 2014”, afirma o pró-reitor.
